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人才测评对人才的影响
在我国计划经济体制影响下,传统的人才选拔重政治、重学历,轻素质、轻能力。而现代人才测评方法重视评价一个人的素质、能力和业
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2014-01-08 |
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如何处理员工对薪酬的不满？
每个公司的管理者经常遇到员工在私底下抱怨工资低，这个问题如何解决？确实着实困扰了不少管理者。
针对这个问题一代人才测评专
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2013-11-06 |
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员工要求提高待遇被炒 封堵公司大门
近日，菏泽曹县16名员工因要求公司缴纳保险、提高待遇，遭到公司开除。针对此事，有记者调查采访，袁国华曾是曹县中联混凝土有限
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2013-11-06 |
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进行薪资调查主要依据
薪酬管理一直是困扰着企业管理与员工激励的一个焦点，也是较为敏感的、共性的、永恒的话题。一个好的薪酬体系可以达到鼓舞人心、
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2013-11-06 |
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做好薪酬管理的七个要点
在现代企业人力资源管理中，薪酬管理不仅是重要的组成部分，而且在企业中的地位和所发展的作用也变的越来越重要。科学合理、公平
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2013-11-06 |
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薪酬调查的优势有哪些？
在目前的企业管理中，薪酬调查报告则为企业很好的提供了一种有关这方面信息的参考依据。通常而言，所谓薪酬调查报告就是指就是通
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2013-11-06 |
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